Recrutement de Stagiaire Helpdesk

Contexte
Créé depuis 2008, le cabinet DJONDO MANAGEMENT & DEVELOPMENT (DMD SARL)
intervient essentiellement dans le consulting et dans la conception d’applications pour au
secteur financier.  Les domaines de ces interventions comportent notamment la Gestion des
Performances Sociales, la Protection des Clients et la Gestion des Risques Sociaux et
Environnementaux.
Dans le cadre de ses activités, DMD envisage recruter pour une première période de trois
(03) mois renouvelable un stagiaire professionnel Helpdesk pour assister le Responsable
Informatique dans l’exécution de ses tâches quotidiennes.

Activités et responsabilités
Sous la responsabilité du Responsable Informatique, vous apporterez votre appui pour :
  La résolution des problèmes rencontrés par les utilisateurs
  Le renforcement de l’assistance utilisateur
  Le diagnostic des pannes qui se présenteront

Profil

  BTS ou Licence en informatique ou Réseaux
  Une expérience en maintenance réseaux informatiques
  Connaissances techniques en informatique
  Maitrise des systèmes d’exploitation de Windows et Notions en Linux
  Maîtrise de maintenance informatique et réseaux de niveau 1
  Connaissances en câblages réseaux

Qualités :
  Dynamisme
  Savoir travailler en équipe
  Sens de l’organisation
  Rédaction de la documentation technique
  Capacité à travailler sous pression

Candidatures
Pour candidater, merci d’envoyer votre CV actualisé et une lettre de motivation
à contact@dmdconsult.com, avec en objet du mail : “Candidature  Stagiaire  Helpdesk“

Tél. : 21.31.66.73 / 95.97.97.95.
La date limite de candidature est prévue pour le 28 mai 2020 à 17H00.

Recrutement d’un stagiaire

Créé depuis 2008, le cabinet DJONDO MANAGEMENT & DEVELOPMENT (DMD SARL) intervient essentiellement
dans le consulting et dans la conception d’applications appliquées au secteur financier.
DMD offre des formations, conduit des études, conçoit des applications dans divers domaines dont
principalement, la Gestion des Performances Sociales, la Protection des Clients et la Gestion des Risques Sociaux
Environnementaux.
Dans le cadre de la réorganisation de ses activités, DMD envisage recruter un stagiaire professionnel pour assister
le Directeur Général Adjoint dans ses tâches quotidiennes.
Principalement, il s’agira de :
 Renseigner l’outil de suivi des Performances sur la base des consignes et informations reçues
 Contribuer à la consolidation des indicateurs périodiques
 Appuyer dans la réalisation de divers travaux et la préparation de séances de travail et réunions en interne
ou en externe
 Élaborer et/ou finaliser divers documents et outils utilisées au sein du cabinet
 Appuyer dans la gestion quotidienne des activités.

Profil :
 BAC+2/3 en Management des Organisations, Management des PME, ou en Banque Finance ou tout
autre domaine connexe,
 Avoir le sens des responsabilités, de la détermination et de l’adaptabilité
 Avoir une bonne capacité d’écoute,
 Avoir d’excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
 Être une personne organisée, rigoureuse et dotée d’un excellent relationnel
 Être dynamique et ouvert d’esprit
 Maîtrise du pack Office (au minimum Word, Excel, PowerPoint)

Durée et localisation du poste :
Durée de 6 mois renouvelable si les résultats sont concluants. Le poste sera basé à Cotonou. Le stage est payant
avec option de recrutement en fonction des performances réalisées.

Soumission de candidature :
Les candidatures (CV, lettre de motivation + copie du diplôme) sont reçues par courrier électronique à l’adresse
contact@dmdconsult.com et adressée au Directeur Général du Cabinet DMD. Prière indiquer dans l’objet du
mail : « Recrutement au Poste de Stagiaire professionnel – DGA ».

Les candidatures doivent être transmises au plus tard le 28 mai 2020 à 18h30.
Seules les candidat(e)s présélectionné(e) s seront contacté(e)s. DMD se réserve le droit de ne pas donner suite à
cet avis de recrutement sans préjudices.
Pour tout besoin complémentaire d’informations, vous pouvez appeler les numéros suivants : +229
21.31.66.73/95.97.97.95.
Indiquer deux personnes ressources (nom, prénom, poste, contacts) à contacter

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Recherche des consultants répondant au profil de Consultant principal ou Associé

Dans le cadre de la soumission à un dossier et la participation à des travaux, le cabinet DMD recherche des consultants répondant au profil ci-dessous :

Profil du consultant principal :

Diplôme : universitaire (BAC+7 au moins) en médecine et/ou en épidémiologie et/ou santé publique

Expériences générales : au moins dix (10) ans d’expérience dans les recherches en générale sur le VIH/Sida

Expériences spécifiques :

  • Au moins trois (03) missions pertinentes dans le domaine des études sociologiques, démographiques, comportementales et de santé publique, auprès des populations dites cachées, les minorités sexuelles en général et en particulier les transgenres, les CDI en un mot les LGBTI.
  • Au moins trois (03) missions de conception de documents stratégiques réalisées au Bénin, en Afrique et dans le monde sur les populations clés en général et les LGBTI en particulier.

Profil du consultant associé N°1:

Diplôme : universitaire (Bac + 5 au moins) en sociologie/socio anthropologie ou démographie

Expériences générales :

Au moins cinq (05) ans d’expériences avérées dans les études sociologiques ou démographiques des minorités sexuelles ou des populations dites cachées.

Expériences spécifiques :

Avoir participé à au moins trois (03) études pertinentes sur l’estimation de la taille des populations dites cachées

Profil du consultant associé N°2:

Diplôme : universitaire (BAC+4 au moins) en statistiques

Expériences générales :

Au moins cinq (05) ans d’expériences avérées dans la collecte, le traitement et l’analyse des données liées à la santé et à l’infection du VIH.

Expériences spécifiques :

Avoir participé à au moins trois (03) missions pertinentes sur les méthodes d’estimation de la taille des populations dites cachées.

Candidatures
Pour candidater, merci d’envoyer votre CV actualisé, les diplômes et les preuves d’expériences des consultant à contact@dmdconsult.com, en mettant en copie carine@dmdconsult.com et merrith@dmdconsult.com.

Objet du mail : Recherche des consultants répondant au profil de Consultant principal ou Associé (à   préciser)

La date limite de candidature est prévue pour le 10 mai 2019.

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Recherche d’un consultant indépendant en économie de la santé ou sciences sociales

Dans le cadre de la soumission à un dossier et la participation à des travaux, le cabinet DMD recherche un consultant répondant au profil ci-dessous :

  • Disposer d’au moins d’un niveau bac+5 dans l’un des domaines suivants : sciences sociales, santé publique, statistique/démographie ou dans tout autre domaine connexe.
  • Avoir des compétences et une expérience avérée en matière de recherche selon la méthodologie LQAS et dans les interviews des clients à la sortie du PPS
  • Une expérience de recherche dans le domaine de la PF est un plus
  • Une expérience d’intervention dans le contexte est également un plus
  • Disposer d’un dispositif apte à soutenir la collecte et production de rapports de qualité à une périodicité semestrielle (ressources humaines)

Candidatures
Pour candidater, merci d’envoyer votre CV actualisé à contact@dmdconsult.com, en mettant en copie carine@dmdconsult.com et merrith@dmdconsult.com.

Objet du mail : Recherche d’un consultant indépendant en économie de la santé ou sciences sociales

La date limite de candidature est prévue pour le 10 mars 2019.

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AVIS D’APPEL A MANIFESTATION D’INTERET POUR LE RECRUTEMENT DE CORRETECTEURS / RELECTEURS DE DOCUMENTS

Djondo Management & Development (DMD) est un cabinet d’études-conseils-formations dans les domaines de l’Entrepreneuriat, du Management, du Management de Projet, Management de la Qualité et de la Microfinance.  A travers ses prestations, DMD vise à être un cabinet panafricain de référence dans le domaine du renforcement des capacités et des missions d’études de développement, une vision qui lui impose une offre continue des prestations de qualité. De plus, avec ses dix (10) années d’expériences et son engagement depuis 2013 dans la mise en place d’un Système de Management de la Qualité, DMD œuvre au quotidien pour l’amélioration continue de ses prestations en vue d’une meilleure satisfaction de ses clients. Cela implique dans un premier temps, d’avoir une équipe pluridisciplinaire qualifiée puis, dans un second temps, de produire des documents de qualité.  En effet, il faudrait élaborer des documents irréprochables aussi bien sur le fond que sur la forme, avec un contenu pertinent, qui réponde effectivement aux besoins des clients, avec une mise en forme attrayante qui donne envie d’en lire le contenu de sorte que, les documents finalisés reflètent la qualité de nos prestations. C’est dans ce cadre que, pour renforcer son équipe, DMD lance le présent avis à l’attention des consultants individuels pour la constitution d’une base de données de relecteurs qui auront entre autres à charge :  Le respect de la charte graphique de DMD,  La relecture et la vérification de la grammaire, l’orthographe, la ponctuation, la syntaxe, cohérence et logique des idées, les contre-sens et coquilles des documents.

 

Profil recherché :

− Avoir au moins un diplôme universitaire de niveau BAC + 5

− Justifier d’au moins cinq (05) ans d’expériences professionnelles dans votre domaine d’intervention,

− Avoir une bonne capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse

− Avoir une bonne capacité rédactionnelle,

− Avoir une bonne connaissance des règles orthographiques et de grammaire,

− Avoir une large connaissance vocabulaire,

− Avoir une bonne maîtrise des logiciels de traitement de texte, tableaux, design de documents

− Avoir une parfaite maîtrise du français et éventuellement, de l’anglais.
Pour rejoindre l’équipe DMD, envoyez :

− Un Curriculum vitae actualisé, signé avec une photo d’identité,

− Trois (03) références récentes et pertinentes de documents relus et / ou publiés.

Seuls les consultants présélectionnés seront contactés pour participer à un test. A l’issue de ce test, les relecteurs retenus compléteront leur dossier en mettant à disposition, la copie de leurs diplômes et les copies d’attestation de bonne fin d’exécution. Les manifestations d’intérêt doivent être envoyées à l’adresse ci-dessous du 25 février au 15 mars 2019.

Courriel: contact@dmdconsult.com

Objet du mail : Manifestation d’intérêt pour le poste de relecteur.

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AVIS D’APPEL A MANIFESTATION D’INTERET POUR L’ACTUALISATION DU REPERTOIRE DES CONSULTANTS

Djondo Management & Development (DMD) est un cabinet d’études-conseils-formations dans les domaines de l’Entrepreneuriat, du Management, du Management de Projet, Management de la Qualité et de la Microfinance.
A travers ses prestations, DMD vise à être un cabinet panafricain de référence dans le domaine du renforcement des capacités et des missions d’études de développement, une vision qui lui impose une offre continue des prestations de qualité. De plus, avec ses dix (10) années d’expériences et son engagement depuis 2013 dans la mise en place d’un Système de Management de la Qualité, DMD œuvre au quotidien pour l’amélioration continue de ses prestations en vue d’une meilleure satisfaction de ses clients. Ce qui implique également que DMD puisse avoir au sein de ses équipes d’intervention : des consultants motivés, compétents, et disponibles. C’est dans ce cadre que, pour renforcer son équipe, DMD lance le présent avis à l’attention des consultants individuels dans le but d’actualiser son répertoire de consultants pour l’exercice 2019.
Sont principalement recherchés, des consultants relevant des domaines ci-après : agronomie, agrobusiness, agro-statistique, agroéconomie, archivage électronique documentaire, droit, droit et protection de l’enfant, design, développement communautaire, eau et assainissement, économie, économie de la santé, épidémiologie, évaluation économique d’action de développement, entrepreneuriat, financement des PME /PMI, finance digitale, finance d’entreprise, gestion de projet, gestion d’entreprise, gestion coopérative, géographie, gestion des ressources humaines, gouvernance, marketing, microfinance, médecine, planification, sante publique, socio anthropologie, socio agronomie statistique, genre et développement, etc.

Profil recherché :
− Avoir au moins un diplôme universitaire de niveau BAC + 5

− Justifier d’au moins cinq (05) ans d’expériences professionnelles dans le domaine choisi,

− Avoir une bonne capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse

− Avoir une bonne capacité à communiquer à l’oral et à l’écrit

− Etre familier aux logiciels bureautiques (Traitement de texte, tableurs, Présentation Powerpoint) et l’utilisation d’internet,

− Avoir une parfaite maîtrise du français et éventuellement, de l’anglais.
Pour rejoindre l’équipe DMD, envoyez :

− Un Curriculum vitae actualisé, signé avec une photo d’identité,

− Trois (03) références récentes et pertinentes.
Seuls les consultants présélectionnés seront contactés. Ils compléteront leur dossier en mettant à disposition, la copie de leurs diplômes et les copies d’attestation de bonne fin d’exécution. Les manifestations d’intérêt doivent être envoyées à l’adresse ci-dessous du 25 février au 15 mars 2019.

Courriel: contact@dmdconsult.com

Objet du mail : Manifestation d’intérêt pour le poste de consultant en…….. (Préciser le domaine)

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AVIS D’APPEL A MANIFESTATION D’INTERET POUR L’ACTUALISATION DU REPERTOIRE DES CONSULTANTS

Djondo Management & Development (DMD) est un cabinet d’études, Conseils et Formations dans les domaines de l’Entrepreneuriat, du Management de Projet et de la Microfinance. DMD vise à être un centre d’expertise panafricain de référence dans ses domaines d’intervention, une vision qui lui impose une offre continue des prestations de qualité. Avec ses dix (10) années d’expériences et son engagement depuis 2013 dans la mise en place d’un Système de Management de la Qualité, DMD œuvre au quotidien pour l’amélioration continue de ses prestations en vue d’une meilleure satisfaction de ses clients. Ce qui implique également que DMD puisse avoir au sein de ses équipes d’intervention des consultants motivés, compétents et disponibles. C’est dans ce cadre que DMD lance le présent avis à l’attention des consultants individuels dans le but d’actualiser son répertoire de consultants pour la période 2018-2021.

 

Sont principalement recherchés, des consultants relevant des domaines ci-après : Socio anthropologie, santé publique, économie, statistique, gestion de projet, gestion d’entreprise, Gestion des Ressources Humaines, droit y compris des droit de l’enfant, genre et développement, géographie, eau et assainissement.

  • Profil recherché :
  • Avoir au moins un diplôme universitaire de niveau BAC + 5
  • Justifier d’au moins cinq (05) ans d’expériences professionnelles dans le domaine
  • Avoir une bonne capacité à communiquer à l’oral et à l’écrit
  • Avoir une bonne capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse
  • Avoir une bonne maitrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • Avoir une parfaite maîtrise du français et éventuellement, de l’anglais.

 

  • Pour rejoindre l’équipe DMD, prière envoyer un Curriculum vitae actualisé comportant trois (03) références récentes et pertinentes.

Les consultants présélectionnés seront contactés pour la définition des modalités de collaboration et la fourniture d’informations complémentaires (copies de diplômes et d’attestations de bonne fin d’exécution).

Les manifestations d’intérêt doivent être envoyées à l’adresse ci-après du 16 avril 2018 au 27 avril 2018 : contact@dmdconsult.com

http://www.dmdconsult.com/up/fr/soumettre-cv/

Objet du mail : Manifestation d’intérêt Consultants

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Recrutement de Développeur en Informatique

Contexte

Le cabinet DMD Sarl intervient dans les études, le conseil et la formation en entrepreneuriat, management de projet et microfinance (Etude de marché, Performances sociales, Protection des clients) en Afrique de l’ouest et du centre. Le cabinet conduit depuis 3 ans un projet de développement d’applications informatiques pour les institutions financières. Dans ce cadre, DMD envisage agrandir son équipe de développeurs et recherche des passionnés de développement d’applications web et mobile, prêts à s’investir dans des projets innovants et stratégiques.

 

Activités et responsabilités

Sous la responsabilité du Responsable Informatique, vous travaillerez sur :

  • Spécifications techniques et fonctionnelles détaillées, analyse, modélisation, conception d’applications.
  • Tests unitaires et tests d’intégration.
  • Sécurité informatique
  • Mise en production d’applications.
  • Rédaction de documentation (Guide d’utilisation, Gestion de versions, etc.).
  • Assistance technique aux partenaires.
  • Assistance technique à l’équipe DMD.

 

Profil

  • Bac + 3 minimum en informatique de gestion
  • Expérience professionnelle d’au moins deux ans dans le développement d’applications
  • Maîtrise des systèmes d’exploitation Windows et Linux
  • Très bonne connaissance des langages de programmation PHP5, Javascript, AJAX, HTML5 et CSS3
  • Maîtrise parfaite du framework Symfony2
  • Maîtrise du SGBD MySQL, SqlServer
  • Maîtrise des systèmes de sécurité.
  • Très bon niveau d’anglais (technique et commercial)
  • Aptitudes et Savoir-faire :
  • Connaître les méthodes de gestion de projet informatique (planification des activités, suivi, évaluation) ;
  • Rédaction de la documentation technique
  • Créativité et Dynamisme
  • Savoir travailler en équipe
  • Sens de l’organisation
  • Capacité à travailler sous pression
  • Age : moins de 30 ans

 

Durée et localisation du poste

Le poste sera basé à Cotonou, avec de possibles missions en Afrique.

Candidatures

Pour candidater, merci d’envoyer votre CV actualisé et une lettre de motivation avec prétention salariale à contact@dmdconsult.com, avec en objet du mail : “Candidature Poste Développeur“ ou de déposer le dossier à DMD sis Carré 1144, rue 150 quartier Agontikon, Cotonou, Tél. : 21.31.66.73 / 95.97.97.95 au plus tard le 25 avril 2018.

 

Le Directeur,

Patrick R. DJONDO

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Un nouveau programme pour libérer le potentiel économique des femmes en Côte d’Ivoire

Un nouveau programme lancé par le bureau de l’envoyée spéciale pour le genre de la Banque africaine de développement (BAD) pour libérer le potentiel économique des femmes en Afrique. Dénommé « Discrimination positive en matière de financement pour les femmes en Afrique » (AFAWA, « Affirmative Finance Action For Women in Africa » en anglais), ce programme, d’un coût de quelque trois milliards de dollars EU dont 150 millions de dollars à apporter par la BAD, a prou objectif d’appuyer les systèmes financiers, à travers une approche axée sur le partenariat, pour aider les femmes à accéder à un financement en Afrique.

Au cinquième jour des assemblées annuelles 2016 de la BAD qui se tiennent à Lusaka en Zambie, une dizaine de ministres des finances africains, membres de la Communauté de pratique régionale sur l’égalité des sexes, ont convenu à huis clos d’instaurer une discrimination positive pour les femmes, en créant des fonds de garantie des crédits et des fonds de développement social spécialisés en microfinance.

Lire l’intégralité de l’article

Source: Abidjan.net
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Financement majeur pour une recherche sur la finance inclusive en Afrique

Issouf Soumaré et un consortium de chercheurs internationaux ont obtenu un financement majeur pour une recherche sur la finance inclusive en Afrique. Un consortium de chercheurs internationaux dont fait partie M. Issouf Soumaré, professeur au Département de finance, assurance et immobilier de FSA ULaval, vient d’obtenir un montant de £2,017 millions (équivalent de 3,84 millions $ CA) dans le cadre du concours «DFID-ESRC Growth Research programme (DEGRP) Call 3 (2015-2016) » pour leur projet de recherche sur le développement de la finance inclusive dans les pays africains à faible revenu. Le projet sera lancé le 30 mai 2016 lors de la rencontre semestrielle de l’African Economic Research Consortium (AERC), un organisme de recherche panafricain basé à Nairobi, au Kenya. Ce sera une bonne occasion de recueillir les avis des décideurs, des acteurs du secteur privé et de la société civile africaine.

L’Université Laval est la seule université canadienne et l’une des deux universités nord-américaines à participer au projet. Le consortium est formé de chercheurs provenant d’institutions de recherche de plusieurs pays et régions. Étalée sur quatre ans (2016-2020), la recherche tentera de répondre aux trois questions fondamentales suivantes:

  • Comment les cadres institutionnels peuvent-ils favoriser le développement de la finance inclusive ?
  • Quel rôle l’afflux de capitaux publics et privés joue-t-il dans l’inclusion financière des ménages en Afrique ?
  • Comment les institutions privées et publiques d’Afrique peuvent-elles servir de catalyseurs et de canaux de diffusion technologique et d’inclusion financière ?